ბიზნესი სამუშაო დროის 40 საათამდე შემცირებასთან დაკავშირებით კანონმდებლობის დახვეწას ითხოვს

ბიზნესი სამუშაო დროის 40 საათამდე შემცირებასთან დაკავშირებით კანონმდებლობის დახვეწას ითხოვს. კომპანიები ამბობენ, რომ სპეციფიკური სამუშაო რეჟიმის მქონე დარგების ჩამონათვალის შემცირებამ მათ დანახარჯები გაუზარდა და დამატებითი კადრების მოძიების საჭიროება გაუჩინა. ამასთანავე, ბუნდოვანი გახდა შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებასთან დაკავშირებული პროცესები. ამ საკითხთან დაკავშრებით ვრცლად  „GLCC Law Firm“-ის პარტნიორმა შალვა ცხაკაიამ ისაუბრა. https://youtu.be/y1fLJ0QmLS8

გაჭიანურებული სამართლებრივი დავები და გავლენა საინვესტიციო გარემოზე

გაჭიანურებული სასამართლო დავები წლებია საქართველოში ერთ-ერთია იმ გამოწვევებიდან, რომელსაც ინვესტორები ასახელებენ. ამ მიმართულებით არსებული პრობლემები ინვესტორებისთვის არც თუ ისე კარგი გზავნილია, მაგრამ წლიდან წლამდე ხელშესახები ცვლილებები მაინც არ ჩანს. როგორც GLCC Law Firm-ის პარტნიორი შალვა ცხაკაია აცხადებს, ინვესტორები სასამართლო დავის დაწყებამდე ხშირად კითხულობენ ვადებს, რისი დასახელებაც არსებული გარემოებების გათვალისწინებით წინასწარ რთულია. მისი თქმით, სასამართლო დავების [...]

საერთაშორისო სარეიტინგო სისტემა – „The Legal 500″ „GLCC”-ს აფასებს

საერთაშორისო სარეინტიგო კომპანია The Legal 500-ის შეფასებით, იურიდიული ფირმა GLCC კვლავ იკავებს პოზიციას კომერციული სექტორის, კორპორაციული სამართლის, უძრავი ქონების, სამშენებლო სფეროს მომსახურებისა და სასამართლო დავების წარმატებით გადაწყვეტის მიმართულებით. მოხარულები ვართ, რომ 2016 წლიდან The Legal 500-ის მიერ იურიდიული ფირმა GLCC საქართველოში არსებულ წამყვან იურიდიულ კომპანიებს შორის სახელდება და 2023 წლის მონაცემებითაც ინარჩუნებს რეიტინგს. შეფასებების თანახმად [...]

შრომითი ურთიერთობების აუდიტი – სიახლე იურიდიულ ბაზარზე

Marketer.ge იურიდიული ფირმა GLCC-ს იურისტ, ენრი აბულაძეს გაესაუბრა ფირმის ახალი მომსახურების, შრომითი ურთიერთობების აუდიტის შესახებ. მომსახურება მიზნად ისახავს კომპანიებში შრომითი ურთიერთობების შესწავლას, კანონმდებლობასთან შეუსაბამობების იდენტიფიცირებას, მათ აღმოფხვრას და სამომავლო რისკების დაზღვევას ბიზნესებისათვის. მომსახურება მიმართულია ნებისმიერი სახის ბიზნესისათვის და განპირობებულია შრომით კანონმდებლობაში შესული სიახლეებისა და ინსპექციის გაზრდილი მანდატიდან გამომდინარე. ინტერვიუს ვრცლად სანახავად ეწვიეთ ბმულს. [...]

By |2022-04-27T12:54:45+00:00აპრილი 27th, 2022|ნიუსები, შრომის სამართალი|გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: შრომითი ურთიერთობების აუდიტი – სიახლე იურიდიულ ბაზარზე

მეწარმეთა შესახებ ახალი კანონი

რა იცვლება მეწარმეთა შესახებ ახალ კანონში და რეგულაციები, რომლებიც შეეხება უკლებლივ ყველა ბიზნეს სუბიექტს!📢 - იურიდიული ფირმა „GLCC"-ის მმართველი პარტნიორი ირაკლი გაფრინდაშვილი საუბრობს ამ თემაზე გადაცემაში „ბიზნეს ფორმულა".

By |2022-04-26T07:40:22+00:00აგვისტო 31st, 2021|ბიზნეს სამართალი, ნიუსები|გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: მეწარმეთა შესახებ ახალი კანონი

შრომითი დავების გაზრდილი რაოდენობა Covid-19 პანდემიის შემდგომ

შრომითი დავების გაზრდილი სტატისტიკა და გამოწვევები, რომელთა წინაშეც აღმოჩნდა ბიზნეს სექტორი Covid-19 პანდემიის გამო! - იურიდიული ფირმა GLCC-ის პატნიორი შალვა ცხაკაია და GLCC-ს სასამართლო პრაქტიკის მიმართულების ხელმძღვანელი ნიკოლოზ აბუთიძე გადაცემა „ბიზნესპატნიორთან" შრომითი ურთიერთობების სამართლებრივ კონტექსტზე საუბრობენ. https://www.youtube.com/watch?v=AP8-g13l7CA&feature=share&fbclid=IwAR0siI9iwQdUQEfyg58GsT92zn5_lda_i6MSHfOntpGMU_YZDAjXed67qDg

By |2022-04-26T07:49:22+00:00ივლისი 24th, 2020|ნიუსები, შრომის სამართალი|გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: შრომითი დავების გაზრდილი რაოდენობა Covid-19 პანდემიის შემდგომ

ცვლილებები შრომის კოდექსში

„შრომის კანონმდებლობაში ინიცირებული ცვლილებები, შესაძლოა, კიდევ ერთ მნიშვნელოვან გამოწვევად იქცეს შრომის ბაზრისათვის, ეკონომიკისა და ბიზნესგარემოსთვის, რაც კიდევ უფრო დაამძიმებს ვითარებას.” - იურიდიული ფირმა „GLCC"-ის პარტნიორი და საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის იურიდიული კომიტეტის თავმჯდომარე შალვა ცხაკაია გადაცემაში „საქმის კურსი". შრომის ინსპექციის მანდატის გაფართოება, მინიმალური ხელფასის სავალდებულოდ შემოღება, ზეგანაკვეთური სამუშაო საათების ანაზღაურების ლიმიტის ცვლილება - რა სიახლეები შედის [...]

By |2022-04-26T07:55:45+00:00ივნისი 18th, 2020|ნიუსები, შრომის სამართალი|გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: ცვლილებები შრომის კოდექსში

ახალი რეგულაციები შრომით ურთიერთობებში

ცვლილებები შრომის კოდექსში: როგორია ევრო-დირექტივების მინიმალური მოთხოვნები და რა გამოწვევების წინაშე აღმოჩნდება ბიზნეს სექტორი, თუ დაკანონდა ინიცირებული ცვლილებები შრომით ურთიერთობებში? იურიდიული ფირმა „GLCC"-ის პარტნიორი და საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის იურიდიული კომიტეტის თავმჯდომარე შალვა ცხაკაია „ბიზნეს ფორმულას" ეთერში. https://www.youtube.com/watch?v=bZhmEknJhiE&feature=share&fbclid=IwAR3RwxmBnbbAhA6YRi_zXG9IwDXp4Puk0U7A04BImRFMvfDTJJaPBeQ5wPM

By |2022-04-26T07:57:10+00:00ივნისი 18th, 2020|ნიუსები, შრომის სამართალი|გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: ახალი რეგულაციები შრომით ურთიერთობებში

საიჯარო ურთიერთობები სავაჭრო ცენტრებსა და რითელ ბინზესს შორის

როგორ აისახა საგანგებო ვითარება რითეილ ბიზნესის მდგომარეობაზე, რა სამართლებრივი პრობლემებისა და გამოწვევების წინაშე დგანან აღნიშნული ინდუსტრიის წარმომადგენლები? როგორ შეცვალა კორონავირუსით გამოწვეულმა შეზღუდვებმა კომერციული ფართების საიჯარო პირობები? - იურიდიული ფირმა „GLCC"-ის მმართველი პარტნიორი - ირაკლი გაფრინდაშვილი გადაცემაში „ბიზნესპარტნიორი". https://www.youtube.com/watch?v=MbIY6yinkXs&feature=share&fbclid=IwAR0tyN9c51dLYiFGFzpLTZhuOnvoQ_lxSJ9Frnmztz0SkF5AdjXKHQRDxiQ

By |2022-04-26T08:00:16+00:00ივნისი 3rd, 2020|ნიუსები, სახელშეკრულებო სამართალი|გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: საიჯარო ურთიერთობები სავაჭრო ცენტრებსა და რითელ ბინზესს შორის

შრომითი ურთიერთობები ფორს-მაჟორის დროს

შრომითი ურთიერთობები ფორს-მაჟორის დროს - იურიდიული ფირმა „GLCC"-ის პარტნიორი და საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის იურიდიული კომიტეტის თავმჯდომარე შალვა ცხაკაია გადაცემაში „ბიზნესპარტნიორი". https://www.youtube.com/watch?v=4X87JIWQkMI&feature=share&fbclid=IwAR19o2Jk483XvDuad6mqLLkL_bJNTf-yNEYQQT0qngXmWqbUyQ9b_hjpA0U

By |2022-04-26T08:01:16+00:00მარტი 18th, 2020|ნიუსები, შრომის სამართალი|გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: შრომითი ურთიერთობები ფორს-მაჟორის დროს
Go to Top